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            山西银行招聘考试

            2019兴业银行太原分行招聘公告(98人)

            兴业银行 2019-04-04 17:16:35 中公微信公众号在线咨询

            兴业银行股份有限公司(简称:兴业银行)成立于1988年8月,总行设在福建省福州市,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,也是中国首家赤道银行,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)。目前,已发展成为治理完善、特色鲜明、实力雄厚、服务优良的全国性股份制商业银行,并跻身全球银行30强。

            兴业银行太原分行成立于2005年12月,以“兴业兴家兴三晋”作为企业使命,立足山西经济社会发展,服务三晋百姓生活,依法经营,稳健经营,文明经营,业务持续快速健康发展,风险控制能力不断增强,盈利水平显著提升。现因业务发展及内部管理需要,特面向社会人员公开招聘信用卡中心业务岗优秀人才。现将有关事项公告如下:

            一、招聘计划

            岗位名称 招聘人数 招聘地点
            业务主任 3人 太原
            信用卡综合客户经理 20人 太原
            15人 晋中
            15人 晋城
            15人 临汾
            15人 长治
            15人 大同

            二、招聘岗位及岗位职责

            (一)业务主任

            1、负责信用卡客户经理日常营销指导及业绩达成督促,具体包括推广作业方向指导、营销展业行程规划、营销技能提升、进件质量改善、发卡结构优化、规范营销作业等;

            2、负责推广风险管理、团队各类业务活动及人员行为合规管理。

            (二)信用卡综合客户经理

            1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进,建立银行与客户个人业务联系;

            2、负责根据客户零售金融需求,针对性开展营销推广;

            3、负责其他零售营销任务的推进完成等。

            三、岗位要求:

            1、年龄35周岁及以下;

            2、大专及以上学历,有同业销售类工作经历者,优先录取;信用卡综合客户经理能力优秀者,可放宽至中专及同等学历;

            3、团队负责人需具备同业相关团队管理经验;

            4、个人信用记录良好,身体健康,品行端正;

            5、其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。

            四、福利待遇

            底薪+绩效+六险一金+员工福利+行内晋升通道

            五、晋升通道

            1、员工正式入职后,大专及以上学历,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘并进行转岗;

            2、员工正式入职后,大专及以上学历,行龄及业绩考核达到分行转编标准,即可申请进行转编转正。

            六、应聘方式

            (一)请将以下材料投递至cibtyfh111@163.com,投递截止时间2019年5月31日。邮件主题统一为“姓名 -工作地点-应聘岗位名称”,以下2张表格请填加在邮件附件中。

            1、应聘申请表(表1)(见附件)

            2、应聘人员情况表(表2)(见附件)

            (二)我行拟于投递简历2周内组织开展招聘面试,请于面试当天携带两份纸质版应聘申请表(表1),参加现场招聘面试。

            七、其他注意事项

            1、如面试通过,我行将以短信形式告知,请保持手机畅通。

            2、未被录用人员的材料由我行人事监察部代为保管,恕不退还,兴业银行太原分行将严格保密。

            3、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行太原分行有权取消其录取资格。

            4、如有其它问题,请联系兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心郭先生,联系电话:0351-5277160。

            原标题:兴业银行太原分行2019年招聘启事

            兴业银行太原分行信用卡(综合)营销中心

            2019年03月29日

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